NGO Full Form क्या है?

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NGO का Full Form गैर सरकारी संगठन (Non-Governmental Organization) है।  NGO सामाजिक संरचना, बच्चों, गरीबों, पर्यावरण आदि के मुद्दे को ठीक करने के लिए स्थापित व्यक्तियों का कोई भी गैर-लाभकारी, स्वैच्छिक समूह है। NGOसामाजिक आर्थिक सुधार और सशक्तिकरण के लिए काम करते हैं।  NGO न तो एक गैर-सरकारी संगठन है, न ही एक सामान्य राजस्व कॉर्पोरेट।

दोस्तों NGO को NPO (गैर-लाभकारी संगठन) के रूप में भी जाना जाता है।  इसे पड़ोस, शहर, राष्ट्रीय या अंतर्राष्ट्रीय स्तर पर समन्वित किया जा सकता है।  गैर सरकारी संगठन किसी के द्वारा संचालित नहीं होते हैं और इस तरह वितरण द्वारा आय या लाभ आवंटित करने में असमर्थ हैं।  वे अपने संचालन से जो भी धन प्राप्त कर सकते हैं, उन्हें वापस निवेश किया जाएगा या उपयुक्त गैर-लाभकारी कार्यक्रमों में निवेश किया जाएगा।

NGO फाउंडेशन

आम तौर पर सामान्य नागरिक समाज को बेहतर बनाने के लिए इस तरह के संगठन की स्थापना करते हैं।  साथ ही इसका आयोजन समुदाय आधारित, शहर स्तर, राष्ट्रीय स्तर या जरूरत के अनुसार अंतरराष्ट्रीय स्तर पर किया जाता है।  इस तरह के संगठन को मुख्य रूप से दान और सदस्यता शुल्क द्वारा वित्त पोषित किया जाता है।  इसके अलावा कुछ समय राज्य या केंद्र सरकार द्वारा वित्त पोषित।  NGO मानव अधिकार के मुद्दे, शिक्षा, स्वास्थ्य, पर्यावरण से जुड़े मुद्दों पर काम कर रहे हैं।

सरकारी नीति

NGO नियम और शर्त स्वैच्छिक संगठनों (वीओ) के अंतर्गत आते हैं।  इस नीतियों के तहत गैर सरकारी संगठनों को निम्नलिखित विशेषताओं का पालन करना चाहिए।

  • वे निजी हैं, (सरकार से अलग होना चाहिए)
  • यह उनके मालिकों या निदेशकों को अर्जित लाभ नहीं लौटाता।
  • स्वैच्छिक संगठन स्वशासी हैं, (सरकार द्वारा नियंत्रित नहीं होना
  • NGO पंजीकृत संगठन या अनौपचारिक समूह हैं, जिनका परिभाषित उद्देश्य और उद्देश्य हैं।

भारत में शीर्ष 5 NGO

Child Rights and You (CRY): क्राई की स्थापना वर्ष 1979 में हुई थी। यह NGO बाल श्रम, बाल विवाह, गरीबी, शिक्षा आदि जैसे विभिन्न बाल मुद्दों से संबंधित है।

Give Foundation: इस NGO की स्थापना वर्ष 1999 में हुई थी। यह मूल रूप से एक ऑनलाइन डोनेशन प्लेटफॉर्म है।  भारत भर में विश्वसनीय गैर-सरकारी संगठनों को संसाधन उपलब्ध कराने का मुख्य उद्देश्य।

GOONJ – a voice, an effort: 1999 से यह NGO आपदा राहत, मानवीय सहायता और सामुदायिक विकास की देखभाल कर रहा है।

Help Age India:1960 से हेल्प एज इंडिया वंचित वृद्ध व्यक्तियों के जीवन की गुणवत्ता में सुधार के लिए उनके कारण और देखभाल की दिशा में काम कर रहा है।

K. C. Mahindra Education Trust (Nanhi Kali): स्थापना दिवस 1953 से इस NGO का मुख्य उद्देश्य जरूरतमंद बच्चों को किताब, छात्रवृत्ति, ऋण आदि देकर शिक्षा प्रदान करना है।

NGO के लाभ

एक गैर-सरकारी संगठन (NGO) में काम करने से व्यक्ति को बहुत सी चीजों को वहन करने के लिए बहुत अधिक धन नहीं मिलता है (ग्रीन, 2014)।  यह इस कारण से है कि गैर सरकारी संगठनों के पास आम तौर पर लाभकारी संगठनों की तुलना में कम संसाधन होते हैं।  इस प्रकार, इसने कई अन्य लोगों को विशेषज्ञता का एक क्षेत्र चुना है जहां वे अधिक मौद्रिक मूल्य प्राप्त करने में सक्षम हैं। 

हालाँकि, बहुत से लोग यह महसूस करने में विफल रहते हैं कि एक NGO के लिए काम करके कितने लाभ और व्यक्तिगत विकास अर्जित किया जा सकता है।  सीमित बजट के पीछे गैर सरकारी संगठन कई सफल कर्मचारियों को ला सकते हैं।  कुछ लाभ इस प्रकार हैं:

 1. नेटवर्किंग के अवसर

यह देखते हुए कि NGO आमतौर पर कई नेटवर्किंग गतिविधियों में भाग लेते हैं, स्वयंसेवक और कर्मचारी समान रूप से विभिन्न प्रकार के लोगों के साथ बातचीत करने और विभिन्न राय और दृष्टिकोण सुनने का अनुभव करने में सक्षम होते हैं।  वे सफलता की कहानियां सुनने में सक्षम होते हैं और दूसरों द्वारा पहले की गई गलतियों से सीखते हैं और एक आकस्मिकता के रूप में क्या किया गया है। 

इसके अलावा, NGO कर्मचारी जिन लोगों से मिलते हैं, वे भविष्य में उनके व्यक्तिगत संपर्क भी हो सकते हैं।  परोपकारी, शीर्ष-स्तरीय अधिकारियों और पसंद से जुड़े रहने से निश्चित रूप से किसी के करियर के विकास में मदद मिल सकती है।

2. सामाजिक प्रभाव में योगदान

स्वयंसेवा विभिन्न तरीकों से हो सकता है।  यह कम भाग्यशाली लोगों को उनकी शिक्षा, राहत और पुनर्वास गतिविधियों में भाग लेने, चिकित्सा मिशनों में मदद करने, वृक्षारोपण, और बहुत कुछ करने में मदद कर सकता है।  इन गतिविधियों के माध्यम से, लोग किसी ऐसी चीज में भाग लेने का अनुभव करेंगे जिससे समाज में सुधार होगा।  यह, लोगों को प्राप्त होने वाली मौद्रिक राशि की परवाह किए बिना, आत्म-पूर्ति और व्यक्तिगत विकास की एक बड़ी मात्रा प्रदान करता है जिसे कहीं और खोजना मुश्किल होगा।

जब आप कार्यरत हों तो स्वयंसेवा करना कोई आसान काम नहीं है।  इससे आय में नुकसान हो सकता है और अनुपस्थिति के कारण प्रदर्शन के मुद्दों को भी सहन कर सकता है।  इस प्रकार, निजी क्षेत्र के लिए काम करने वाले कई कर्मचारी स्वयंसेवी कार्य का अनुभव करने में सक्षम नहीं हैं जो न केवल व्यक्तिगत रूप से बल्कि पेशेवर रूप से भी फायदेमंद है।  स्वयंसेवी कार्य किसी के फिर से शुरू में काफी सुधार कर सकता है जो कई नियोक्ताओं को प्रभावित करेगा।

 3. ज्ञान वृद्धि

गैर सरकारी संगठनों को अक्सर स्थानीय और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर सम्मेलनों में भाग लेने के लिए आमंत्रित किया जाता है।  ये सम्मेलन अक्सर बहुत जानकारीपूर्ण होते हैं जहाँ लोग वास्तव में बहुत कुछ सीख सकते हैं।  आमंत्रित किए बिना, प्रतिभागियों को शामिल होने के लिए सम्मेलन पास के लिए भुगतान करना होगा।  इस तरह के आयोजनों में उपस्थिति गैर सरकारी संगठनों को विभिन्न क्षेत्रों में शिक्षित करती है और उनके ज्ञान के बुलबुले को और बढ़ने में मदद करती है।

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 4. शैक्षणिक सुधार

NGO को मैनेज करना कोई आसान काम नहीं है।  इसलिए, हाल के वर्षों में, कई शैक्षणिक संस्थानों द्वारा कई NGO परियोजना प्रबंधन और विकास अध्ययन पर पाठ्यक्रम स्थापित किए गए हैं।  गैर सरकारी संगठनों के कर्मचारियों को क्षेत्र में अपने ज्ञान को और विकसित करने के लिए इन पाठ्यक्रमों को लेने का सौभाग्य प्राप्त हुआ है। 

इसके अतिरिक्त, वे डिग्री अर्जित करने में सक्षम हैं जो उन्हें भविष्य में महान ऊंचाइयों तक पहुंचा सकते हैं।  आज के दिन और उम्र में जहां लगभग कुछ भी मुफ्त नहीं है, शिक्षा तक पहुंच एक ऐसी चीज है जिससे कर्मचारी न केवल बहुत लाभ उठा सकते हैं, बल्कि यह उनके समय और धन को संतुलित करने में भी मदद करता है।

 5. प्रशिक्षण सेमिनार

विभिन्न कार्यों को संभालने वाले कर्मचारियों के रूप में, NGO योग्य और समर्पित कर्मचारियों को विकसित करने में मदद करने के लिए प्रशिक्षण सेमिनारों में निवेश करेंगे।  ये प्रशिक्षण प्रतिष्ठित प्रशिक्षण एजेंसियों के साथ होगा जो कई वर्षों में प्रभावी साबित हुई हैं। 

प्रदान किए गए प्रशिक्षण सत्रों के बाद, वे सक्षम कर्मचारियों को तैयार करने में सक्षम होते हैं जो विभिन्न क्षेत्रों में विभिन्न कार्य कर सकते हैं।  प्रशिक्षण कर्मचारियों का अनुभव केवल एक कार्यक्रम तक सीमित नहीं है क्योंकि यह आमतौर पर निरंतर होता है। 

यह कुछ ऐसा है जिसे कर्मचारी भविष्य में कहीं भी अपने साथ ला सकते हैं।  इन प्रशिक्षणों से न केवल उनका व्यावसायिक विकास होगा बल्कि व्यक्तिगत विकास भी होगा जो कि निजी कंपनियों में आसानी से प्राप्त नहीं होता है।

NGO के सीमित मौद्रिक मूल्य वाले कर्मचारियों के साथ, कुछ के लिए NGO के लिए काम करने पर विचार करना भी मुश्किल है।  इसके बावजूद, गैर सरकारी संगठन व्यक्तिगत और व्यावसायिक विकास के लिए कई अवसर देते हैं जो हर जगह नहीं मिल सकते हैं।  विभिन्न पाठ्यक्रमों और प्रशिक्षणों से लेकर सेमिनार और स्वयंसेवी कार्यों के साथ-साथ लोगों द्वारा प्राप्त संपर्कों के साथ, एक गैर सरकारी संगठन के लिए काम करना निश्चित रूप से किसी के करियर का निर्माण कर सकता है।


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